应届生税前5000实际到手多少,税前4000是包含五险一金的吧

应届生4000底薪低吗 2023-09-09 10:18 513 墨鱼

应届生4000底薪低吗

应届生税前5000实际到手多少,税前4000是包含五险一金的吧

你好！税前5000，扣除五险一金，大概4000元左右。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，缴费比例分别为10%、12%和10%。扣除后大概是4200左右。至于个人所得税，应届生一般没有专项扣除。6000是小李第一个月的工资，扣除个人缴纳的五险一金，6000-1335=4665.4665低于免税额5000。因此，小李不需要缴纳个人所得税，他的工资为4665。

∪﹏∪ 收到的税前5000元的钱应该根据具体情况进行分析。月工资税前5000元，扣除养老保险、医疗保险、失业保险后，如果社保费缴纳100%，月工资为4,498元；如果养老保险、医疗保险、失业保险缴纳60%，月工资为4,498元。 15000实际收到多少钱？根据最新个人所得税法，15000元应缴纳个人所得税790元，即收到后的工资为14210元。 1.个人所得税计算公式：应纳税所得额=月收入

如果你的工资是税前的，那么你得到的是5,000。当然，这也取决于你当地的社保、公积金等费用。基本上，我得到了4100或4200元。由于目前我国个人所得税的起征点是5000元，所以这家公司比较新，成立于2017年，目前的发展似乎比较平均（只是因为不太了解，所以我的职位是基于工资的）。我在公司做采购助理，月工资是税前5000+150的工作补贴，年底会找1-3个工作。

假设一年后我还在公司工作，如果公积金缴费率为12%，公司和个人缴费全部由我承担，那么我的工资是3100。由此推断税金。以前的工资是3600左右（这是我的猜测）。如果发现你的工资是税前的，那么你只能得到5,000美元。当然，这也取决于你当地的社保、公积金等费用。基本上，我得到了4100或4200元。由于我国现行个人所得税起征点为5000元，

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