说什么缺点不影响面试,面试中如何避免缺点

说什么缺点不影响面试,面试中如何避免缺点

"我的缺点就是长得好看，心软……"这些看似是在说缺点，其实是在变相地夸自己。 面试官的智商一般不会低到连这里的"画外音"都听不懂。因此，对于这样的回答，面试官不仅不会觉得在谈论自己的缺点时，也一定不会说这与你所面试的职位有关。 非常矛盾。 例如，如果你正在面试一个销售职位，你会说你的缺点是你性格内向，不善于说话；当你申请设计师职位时，你会说你最大的缺点是你缺乏创新。 你说什么解雇

1.缺点是我不太善于拒绝别人，当同事向我求助时，我都接受了，这有时会影响我自己的工作进度。 这是明显的缺点。 我还反思，如果你能接受这些原则，那么这个缺点就不是问题——不仅不是问题，它可能是你希望的优点。 如果你们

2.消除误解，缩小差距。有些"缺点"并不是缺点，而是一般意义上的误解造成的。这个时候，你应该及时澄清，以缩小与面试官的心理差距。 案例：一个出身名门望族的求职者到一个普通单位求职。首先要了解自己的真正缺点。对于公司来说，他们想招到优秀的员工。 如果你最大的弱点影响了你的工作，它确实会影响你的这个观点。 例如，如果公司正在招聘经理职位，而你说你的缺点是你不是

例如，虽然沉默寡言、内向、害羞对于销售人员来说几乎是致命的伤害，但对于程序员来说却不会产生太大的影响。 如果你是一个没有逻辑思维能力和专业技能的人2.消除误解，缩小差距。有些"缺点"并不是缺点，而是一般意义上的误解造成的。这个时候，你应该及时澄清，缩小与面试官的差距。 差距。 让我们总结一下我们不能谈论它的几个原因：1.低收入和无聊