几号发工资能看出一个公司的好坏,五号发工资的公司怎么样

几号发工资能看出一个公司的好坏,五号发工资的公司怎么样

一个公司的质量可以从工资的支付上看出。 这反映了公司的经营状况和现金流。 现金流较好的公司，意味着经营良好，资金雄厚。拖欠员工工资的几率极小，薪酬一般也不错。 当我安排支付工资时，我还可以在一定程度上了解公司对员工的态度以及公司自身的实力。 作为一名员工，我肯定觉得工资是越早发越好。 在下个月10号之前支付工资的公司可能会从员工的角度考虑问题。 我们越早开始工作

这些企业大多是高新技术企业、上市公司、外资企业或国有企业，规模较大、效益较好、制度完善，不仅工资高，而且发薪日通常在下个月。 5号到10号之间，如果有发薪日或者假期，就不能根据发工资的时间来判断一个公司的好坏。 企业支付自己的工资。 只要没有拖欠工资的记录，就是好公司。 是否为公司

因此，从资金角度看，公司支付工资越多，现金流就越差，经营状况也就越差。 一般来说，1号到10号发工资的公司都是财务好、制度完善的公司。也有很多国外公司选择30号11号到15号发工资的公司，都是港资上市的，不诚信。 主要针对公司，马马虎虎，还算可以接受。 发工资排在15名之后的企业都是不良企业，财务管理差，运营效率低，资金有限，随时可能出现资金链断裂、破产倒闭的情况。

#发薪时间取决于公司#小编看到这个话题的第一感觉是，发薪时间无非是公司实力的体现。发薪越早，公司现金流越稳定、越雄厚。 打开评论区，有很多答案。一般来说，大部分公司都规定工资应在次月1号到15号发放。 有的企业选择1号，有的企业选择10号，还有很多企业选择15号，都属于行业正常范围。 有些公司会在节假日提前支付工资，比如15日支付工资的公司。

●▂● 关于发工资的日子，流行这样一种说法：下个月10号之前发工资的是大公司，10到15号之间是普通公司，15号之后发工资的大多是不良小企业。 事实上，这个说法确实有道理。 年底不会缺席，发薪日一般在下月1-10日之间，年终奖金在次年年初发放。B类：10日-15日发放工资。制度健全的包括一些A股上市公司和效益较好、注重管理制度健全的公司，有双休日和节假日