阿里巴巴管理层结构图,阿里巴巴公司结构框架图

阿里巴巴管理层结构图,阿里巴巴公司结构框架图

12月27日，阿里巴巴宣布蒋凡出任淘宝总裁，井洁出任天猫总裁。 对于这么大的公司，大多数网友可能并不了解它的管理架构。 以下两张阿里巴巴团队组织结构思维导图适用于阿里巴巴基地高级人员和董事会成员阿里巴巴团队组织结构图是清晰完整的团队组织结构图。 它包含了阿里巴巴的各个部门以及各个部门之间的分工和职责，以及

CFO管理财务、法务、投资、融资；CTO只管技术；PR总裁管理公共关系和政府事务；策划总裁必须是员工部门。这就是阿里巴巴集团的组织架构。 对于阿里巴巴集团来说，阿里巴巴集团在美团和香港上市。根据相关规则，管理层持股超过1%需要披露，非管理层股东持股超过5%需要披露。 2020年9月之前，马云仍担任阿里巴巴董事，持有1%以上股份是必要的。

∪ω∪ 1阿里巴巴执行董事长马云持股8.9%，执行副主席蔡崇信持股3.6%。 2雅虎和软银分别持股22.6%和34.4%。3阿里巴巴其他高管持股30.5%。4软银持股虽大，但阿里巴巴没有说了算，孙正义说了算。阿里巴巴集团近期的组织架构调整，构成了"小前台、大中台"的创新管理模式，互相合作。 阿里巴巴中国零售事业群原总裁张建锋将承担"中台"的重要工作，负责共享、数据、搜索、

上层的业务分解我就不说了，图基本很清楚了……附上阿里巴巴的薪资等级体系。阿里巴巴的等级分为M序列（管理岗位）、P序列（4-14个技术岗位）。M序列主要处于早期阶段。 （B2B业务），目前使用P序列的人较多。 P4全体员工来信显示，张勇在担任阿里巴巴集团董事长兼CEO的同时，还兼任阿里云智能集团CEO；戴珊出任淘宝天猫事业群CEO；余永福出任本地生活集团CEO；万林继续担任新秀集团CEO；江凡任国际数字事业群