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小时工中介说自离没工资,员工干了20天说走就走工资咋办

临时工急辞工扣钱合法吗 2023-09-02 14:55 935 墨鱼
临时工急辞工扣钱合法吗

小时工中介说自离没工资,员工干了20天说走就走工资咋办

小时工中介说自离没工资,员工干了20天说走就走工资咋办

答:钟点工自行辞职不是没有工资的。钟点工属于兼职工,钟点工自行辞职是有工资的。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系终止或者劳动合同依法终止时,用人单位应当解除或者终止自行辞职。 不支付工资是非法且不合理的。 如果员工辞职给公司造成一定损失,公司可以从员工工资中扣除一定金额作为补偿,但

˙^˙ b.小时工的工资结构:多少小时,固定工资。(平日和周末不要享受加班费)c.派遣工的工资可以是以上工资形式,也可以是混合工资。一般来说,有固定工期,平均工资比较高。但如果派遣工的工资不是由小时中介支付怎么办?《劳动法》和《劳动合同法》:建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,并及时足额支付工资。未签订书面劳动合同的,辞职时使用

1、如何解决小时工拖欠工资的问题?自行退休违反了《劳动法》的规定,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 如果用人单位因此不支付工资,就违反了《劳动法》的规定。你可以未经批准向劳动部小时工辞职,你也有工资,但必须提前三天提交,用人单位必须支付工资;用人单位如果不能扣除工资,如果用人单位扣除了工资无故逾期的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动合同。

小时工如果离职也能得到报酬。 工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。 工资水平根据经济发展逐步提高。 国家对工资总额实行宏观调控。 按照雇主的生产,中介实在没办法,只能给你一半。看你出来不容易,我们一般不给。就给你每人两百吧,用路费找工厂做吧。 几个人还是不愿意,负责人说,不接受就算了,这样僵持下去是没有意义的。

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标签: 员工干了20天说走就走工资咋办

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