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工资拖欠多少天违法 |
15号发工资拖到几号算违法,讨要工资最快最狠的方法
他没有犯罪记录。 (体检和政审都很难,我总是害怕,害怕,比写字还痛苦。)这不合理,但要看企业的具体原因,如果不及时足额支付劳动报酬,可以单方面解除劳动关系,并要求经济补偿。
ˋ△ˊ 无论多晚,十五日工资都是违法的。工资至少每月支付一次。实行周、日、时工资制的,可以按周、日、小时支付工资。用人单位应当与劳动者协商一致后支付工资。 时间,按时发工资。法律主观:按15这半个月的工资发工资。 但只要用人单位与劳动者约定支付工资的时间,就合法,只要用人单位按时支付工资,就不构成拖欠工资。 如果雇主违约
⊙﹏⊙ 不管怎样,支付工资都是违法的。 工资是指雇主或者合法雇主以货币形式支付给雇员劳动的报酬。 工资发放的当天,称为工资日。根据各公司与员工签订的协议,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁的结果不满意,可以提起民事诉讼。 如果雇主恶意拖欠工人工资,它可以
如果无故拖欠工资,您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护您的权利。 1.15日支付上个月的工资是否违法? 每个月15日支付上个月的工资是合法的。 用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬。 用人单位已按照劳动合同约定日期支付全额工资
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