应届生4000底薪低吗,4000的工作有必要做吗

3000到5000的工资期望怎么填 2023-09-30 12:47 418 墨鱼

3000到5000的工资期望怎么填

应届生4000底薪低吗,4000的工作有必要做吗

⊙０⊙ 面试是集体面试，面试官拿着我们的简历，让我们一个一个自我介绍，然后就开始介绍公司。他说工资是4000基本无责任工资+1000基本有责任工资，还有一些实实在在的补贴和交通补贴。假期福利有六种，一笔基金，据说刚拿到的时候月薪会低一些，其实没几个人比我更好的。光看工资，确实比我高。其中一个在郑州工作，底薪4000。

╯▂╰ 华为：华为：本科生4500，每月补贴1000，研究生加1000，年底有3-8个月的奖金。一般来说，第一年只能获得3个月工资的奖金。海外派遣有很多补贴。 20071年IT企业硕士应届毕业生薪资统计 2021年浙江大学应届毕业生底薪是4000，看你在哪里了，在北京上海深圳广州或者发达地区，有点低，一般城市还好，小县城还高。

对于本科以上的应届毕业生来说，4000元的工资并不低。因为此时的应届毕业生没有任何工作经验和人际关系，工作量也不是很重，所以公司和雇主教育培训的工资是基本工资+提成+绩效，试用期就是基本工资+全勤。我看到帖子招聘信息说4-6k，所以我申请了6k，但她干脆拒绝了松鼠小茶三十岁（作者）：哈哈，一般不建议申请最高的，不过如果你比较有信心的话也没关系。

也就是说，亚马逊运营岗位月薪1万元以下的比例达到60%。数据来源：智游记，制表：HugoBacteria）以学历统计，中专工资8.4K，大专工资8.9K，本科工资9.6K；以工作简历统计，应届生有经验，基础工资4000元，JR你觉得低吗？推荐(57)评论(288)收藏分享QQ空间微博复制微信扫描

深圳本科生最低工资标准为4000元至6000元。深圳本科生的能力、专业资格、就业地点等因素不同，薪资标准也不同。每个公司都会根据不同的职位来制定工资。从深圳招聘信息网上录用后没有试用期。没有责任，基本工资4000+提成。岗位职责：1.通过日常销售活动开发新客户，获得交易，完成销售目标；2.帮助客户解决问题，增加商户活跃度；3.维护品牌

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