华为工资级别档次表,华为干多久年薪100万

华为工资级别档次表,华为干多久年薪100万

从13级到18级，每个级别又分为ABC三个小级别。大部分员工都在18级以内，15级以上薪资涨幅减慢。 通常，在华为工作十年的普通员工在16-17级左右，工资在60万-70万左右。 华为新入职员工大多在18级以内，一般在华为工作十年的普通员工在16-17级左右，薪资在60万-70万左右。 18级是一个重要的分水岭，向上需要重新评估和防御，通过之后，你将成为一名领导者/专家。 通常情况下，华为员工

＞０＜ 虽然在旧的职级制度下，整个T3序列的职称都是高级工程师，但各个小职级之间的薪资差距并不小，T3-3级别的薪资比T3-1级别高30-60W/。 年，很少有股票处于3-1水平。 华为主管的基本工资根据级别进行调整，13级为9000-13000元，14级为13000-17000元，15级为17000-21000元，16级为21000-25000元，17级为25000-29000元。 ，薪资水平越高，薪资差距越大。

华为各级别正式员工年薪列表华为工资列表华为各级别正式员工年薪列表Level13:200,000-250,000,无股票Level15:330,000-350,000Level17:600,000-700,000Level19:1.5-2百万21级：华为4到5百万。华为薪资等级对照表甚至是13级。2021年新招收的大学生一般是13C，通常每年2级。 此资格与您的技能水平相关（但有时与内部无关）。

华为员工大多在18级以内。一般来说，在华为工作十年的普通员工在16-17级左右，工资在60万-70万左右。 18级是一个重要的分水岭，向上需要重新评估和防御，通过之后，你将成为一名领导者/专家。 一般情况下，华为薪资等级结构表为20231。一般情况下，华为15级以上员工的年终奖金是6-12个月的工资。 年度奖金计算也比较简单：A是4个月的工资，B+是3个月的工资，Bis是2个月的工资。 职位级别华为员工级别分为13-22,2级