月薪5000五险扣多少钱一个月,5险最低标准交多少钱

6000工资好还是4000带五险好 2023-09-09 16:25 577 墨鱼

6000工资好还是4000带五险好

月薪5000五险扣多少钱一个月,5险最低标准交多少钱

工资5000元，扣除五险一金约800元。如果您的工资只有5000元每月，按照最低缴费标准计算，您需要缴纳的费用如下：1.养老保险：个人需要缴费率为8%，5000；8%=400元；2. 医疗你好花，根据国家税收政策和社保标准的制定，月薪5000元的人需要缴纳五险一金。具体扣除额包括：养老保险（8%）250元、医疗保险（2%）50元、失业保险待遇

●ω● 基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000*5%=250.00总支出：800扣除四项后月薪：4200税后月薪：4200企业如何为员工办理五险一金（一）办理社保和公积金账户企业需要社会保障养老保险5000×8%=400元，社会医疗保险5000×2%=100元，失业保险5000×0.4%=20元，个人公积金5000×8 %=自成立之日起30天内。 400元，合计，月薪5000元的成都参保员工需扣除400+100+20+400=92

一般情况下，5000元的工资加上五险一金，会扣除800元左右。如果您的工资只有每月5000，按照最低缴费标准计算，您需要缴纳的费用如下：1、养老保险：如果个人每月需要工资5000，五险每月扣除多少？大多数情况下，月薪5000元，会扣除500元左右的五险。五险是根据个人缴费比例确定的，具体公式如下：五险缴费金额=缴费基数

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标签： 5险最低标准交多少钱